Bezplatný nástroj

Mzdová
kalkulačka 2026

Spočítejte si čistou mzdu z hrubé, odvody z mzdy a kolik stojí zaměstnanec. Výpočet s aktuálními sazbami platnými od 1. ledna 2026.

Spustit výpočet
Skutečná průměrná mzda podle krajů Zdroj: ČSÚ · Q4 2025
1Praha64 980 Kč
průměr ČR: 52 283 Kč
2Středočeský52 035 Kč
3Jihomoravský51 922 Kč
4Plzeňský49 332 Kč
5Ústecký48 285 Kč
6Pardubický48 261 Kč
7Královéhradecký48 170 Kč
8Jihočeský48 094 Kč
9Vysočina47 799 Kč
10Zlínský47 447 Kč
11Olomoucký47 270 Kč
12Moravskoslezský47 257 Kč
13Liberecký47 176 Kč
14Karlovarský44 981 Kč
Parametry výpočtu 2026
Sociální pojištění
7,1 % + 24,8 %
Zaměstnanec: 6,5 % + 0,6 % — strhává se z hrubé mzdy
Zaměstnavatel: 24,8 % — platí navíc k hrubé mzdě
Zdravotní pojištění
4,5 % + 9 %
Zaměstnanec: 4,5 % — strhává se z hrubé mzdy
Zaměstnavatel: 9 % — platí navíc k hrubé mzdě
Daň z příjmu
15 % / 23 %
15 % z hrubé mzdy do 146 901 Kč
23 % z hrubé mzdy nad 146 901 Kč
Strhává se zaměstnanci po odečtení slev
Klíčové částky
48 967 Kč
Legislativní průměr (MPSV) — pro výpočet pásem
Min. mzda: 22 400 Kč · Sleva: 2 570 Kč/měs.
Způsob výpočtu
Slevy na dani
Děti
Služební vozidlo
Parametry 2026: Průměrná mzda 48 967 Kč · Min. mzda 22 400 Kč · Max. VZ SP 2 350 416 Kč/rok · 23% sazba od 146 901 Kč/měs. · SP: zaměstnanec 7,1 %, zaměstnavatel 24,8 % · ZP: zaměstnanec 4,5 %, zaměstnavatel 9 % · Výpočet měsíčních záloh.
Časté dotazy

Jak se počítá čistá mzda?

Nejčastější otázky k výpočtu mzdy, odvodům a daním z příjmu pro rok 2026.

Všechny nástroje
Z hrubé mzdy se strhává sociální pojištění (7,1 %), zdravotní pojištění (4,5 %) a záloha na daň z příjmu (15 %, u příjmů nad 146 901 Kč sazba 23 %). Po odečtení slev na dani dostanete čistou mzdu na účet. Superhrubá mzda se od roku 2021 nepoužívá.
Sazba 23 % se uplatňuje na část příjmu přesahující trojnásobek průměrné mzdy, tedy nad 146 901 Kč měsíčně. Do tohoto limitu se platí standardních 15 %.
Zaměstnavatel platí navíc 24,8 % sociálního a 9 % zdravotního pojištění z hrubé mzdy. Celkové náklady jsou tedy přibližně o 33,8 % vyšší než hrubá mzda zaměstnance.
Pokud zvýhodnění na děti převýší vypočtenou daň, vzniká daňový bonus — stát vám vyplatí rozdíl. Podmínkou je příjem alespoň ve výši poloviny minimální mzdy (11 200 Kč).
Minimální mzda v roce 2026 je 22 400 Kč měsíčně, tedy 134,40 Kč za hodinu. Oproti roku 2025 vzrostla o 1 600 Kč. Minimální mzda je také minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
K hrubé mzdě se přičítá nepeněžní příjem ve výši 1 % pořizovací ceny vozu měsíčně (0,5 % u nízkoemisních, 0,25 % u bezemisních). Minimálně 1 000 Kč. Z tohoto příjmu se počítají odvody i daň.

Potřebujete víc než kalkulačku?

Pomůžeme vám s marketingem, obchodem i strategií. 30minutová konzultace zdarma, bez závazků.

Domluvit konzultaci
nebo: info@roimark.cz · +420 702 050 210